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連載・無期雇用転換Q&A (4)

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2018/03/13掲載(その他/本紙連載)

Q、無期転換の申し込みをしなかったときは、また5年待たなければいけないの?

A、次の更新以降でも申し込みができます。

 通算5年を超えて契約更新した労働者が、その契約期間中に無期転換の申し込みをしなかったときは、次の更新以降でも無期転換の申し込みができます。

Q、通算5年を前に無期転換できないの?

A、労働組合の力があればできます。

 改正労働契約法18条による無期転換ルールは有期労働契約期間が通算5年必要ですが、採用時から無期雇用とすることや契約の変更、就業規則の変更などにより無期雇用転換することは可能です。多くの労働組合が団体交渉により、無期転換の前倒し実施を実現しています。

<道労連パンフより>