アンケート調査は正社員、パートを含む同百貨店の従業員165人、テナント従業員350人の計515人を対象に実施。このうち百貨店141人、テナント203人、計344人から回答を得た。

　百貨店従業員141人のうち再就職先が「決まっている」は20人。これに対し「未定」は120人に上った。正社員は札幌、東京の東急店舗への再雇用が保障されており、最終的には30人前後が希望する見通しだ。

　再就職の時期については「早期（今すぐ）に」が97人、「閉店後2〜3ヵ月以内」が44人。希望職種は販売が35人で最も多く、次いで事務25人、営業3人。希望地域は北見が96人、道内20人。　

　テナント従業員は、ビル取得の動向が確定していないため、雇用も流動的な要素が大きい。203人中「会社からの説明がない」が54人、「離職する見通し」が71人「継続雇用の見通し」が64人となった。

　一方、道労働局がテナント事業所を対象に実施した調査では97社中70社（従業員数219人）が回答。従業員の雇用見通しについては「解雇（離職）予定」が91人、「配置転換」が61人、「検討中」が67人となった。

　再就職時期の希望は「早期に」が最も多く88人。希望職種は販売が45人、事務8人、営業1人。希望地は北見が107人で圧倒的に多かった。

　百貨店、テナント従業員を合わせると344人中、継続雇用、再就職の見通しが立っているのは84人で全体の24％にとどまった。

　アンケート結果を踏まえ、同安定所は百貨店、テナント合わせて最大で400人規模の離職者が出ると予測。ただし未回答、検討中との回答も多く「今後どれだけの人数が継続雇用となるか」と注視している。

　一方、同安定所などの要請に応じ、北見地方の企業から151人の求人が寄せられた（9月27日現在）。「東急百貨店従業員の接遇能力を評価する企業も多い」という。業種はスーパーやホテル、自動車販売、運輸など多岐に渡り、職種も販売、調理、ホール係、営業、事務、経理など幅広い。

　同安定所は「今後も引き続き求人の掘り起こしに努めたい」としている。　　　　　(柏)