会社案内Corporate Profile
会社概要
会社名
株式会社伝書鳩
設立
昭和58年5月26日
（経済の伝書鳩 創刊 S58年6月14日）
資本金
2,000万円
取締役
代表取締役：藤澤達夫、取締役：田村貴幸
取締役：児玉公徳
従業員
正社員50名 パート準社員399名
年商
約6.97億円（平成31年3月）
所在地
北見本社 〒090-0036 北海道北見市幸町2丁目1‐28 フヂサワビル2F
【電話】0157-23-4362（代表）【FAX】0157-23-4308（代表）
網走支店 〒093-0045 北海道網走市大曲1丁目13‐8
【電話】0152-61‐2400（代表）【FAX】0152-61-2438（代表）
美幌営業所 〒092-0004 北海道網走郡美幌町稲美96-37
【電話】0152-75-1520 【FAX】0152-75-1521
留辺蘂事務所 〒091-0003 北海道北見市留辺蘂町仲町86 ニューマルサカ内
【電話】0157-67-2101 【FAX】0157-67-2102
他、津別連絡所
主取引銀行
北海道銀行 北洋銀行 北見信用金庫 網走信用金庫
営業各種目
日刊情報紙「経済の伝書鳩」制作・発行／チラシ宣伝物の所定エリア部分・全戸宅配
Webサイト運営・制作など／電柱広告受注オホーツク代理店
事務所・店舗賃貸ビル・マンション賃貸事業
詳しくは「事業案内」のページをご覧下さい。
所属団体
弊社地図
株式会社 伝書鳩 ロゴマーク
記事情報や広告・折り込まれるチラシなど「しあわせの情報」（黄色いローマ字綴りDの形のリボンに見立て）をまとった鳩が大空を自由に飛び回り、地域の人々にいろいろな情報を運んでいく様子を表しています。
株式会社 伝書鳩 社訓
一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、厚生労働省へ提出し社内外へ公表致しました。
◆次世代育成支援対策推進法
１，計画期間：平成31年4月1日〜令和4年3月31日
２，内容
①雇用環境の整備に関する事項
◎妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
- 男性の子育て目的の休暇の取得促進
- 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として次のいずれか一つ以 上の措置の実施
- 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
◎働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
- 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
②次世代育成支援対策に関する事項
若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進
◆女性活躍推進法
１，計画期間：令和2年4月1日〜令和7年3月31日
２，内容
①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
現在の役職者（主任以上）の女性割合3.6％を18％に上げ、内課長級以上を8％にする。
これは3年前に65歳定年退職した女性役職者（部長1名他）に継ぐ女性管理者育成の形を柱として取り組む。
②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
残業時間が10時間を超える月は年間で4ヶ月。前年度の月間最長残業時間約16時間、最短残業月約4時間であることから、最長となる16時間を10時間以内にする。(繁忙期)
上記の主な残業発生部門は業務（配布）部門なので、他部門社員が手伝う協力体制を組む。