人が暮らす〝今〟と〝未来〟を探そう!!

北見市・網走市・美幌町・大空町・津別町・置戸町・訓子府町の2市5町に約85,000部を所定エリア全域配布

(株)伝書鳩 会社案内/会社概要

会社概要

株式会社伝書鳩

昭和58年5月26日

(経済の伝書鳩 創刊 S58年6月14日)

2,000万円

代表取締役:藤澤達夫、取締役:田村貴幸

取締役:児玉公徳

正社員50名 パート準社員399名

約6.97億円(平成31年3月)

 

〒090-0036
北海道北見市幸町2丁目1-28 フヂサワビル2F

【電話】0157-23-4362(代)
【FAX】0157-23-4308(代)

〒093-0045
北海道網走市大曲1丁目13-8

【電話】0152-61-2400(代)
【FAX】0152-61-2438(代)

〒092-0050
北海道網走郡美幌町大通北1丁目4

【電話】0152-75-1520
【FAX】0152-75-1521

〒091-0003
北海道北見市留辺蘂町仲町86 ニューマルサカ内

【電話】0157-67-2101
【FAX】0157-67-2102

他、津別連絡所

北海道銀行 北洋銀行 北見信用金庫 網走信用金庫

日刊情報紙「経済の伝書鳩」制作・発行/チラシ宣伝物の所定エリア部分・全戸宅配

Webサイト運営・制作など/電柱広告受注オホーツク代理店

事務所・店舗賃貸ビル・マンション賃貸事業

詳しくは「事業案内」のページをご覧下さい。

(社)日本ABC協会員

日本ポスティング協同組合員

北見商工会議所

網走商工会議所

(公社)北見地方法人会

ライオンズ国際協会331B地区5R1Z北見白樺LC

弊社地図

ロゴマーク

記事情報や広告・折り込まれるチラシなど「しあわせの情報」(黄色いローマ字綴りDの形のリボンに見立て)をまとった鳩が大空を自由に飛び回り、地域の人々にいろいろな情報を運んでいく様子を表しています。

社訓

一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、厚生労働省へ提出し社内外へ公表致しました。

 

◆次世代育成支援対策推進法

1,計画期間:平成31年4月1日〜令和4年3月31日

2,内容

①雇用環境の整備に関する事項

◎妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

  • 男性の子育て目的の休暇の取得促進
  • 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として次のいずれか一つ以 上の措置の実施
  • 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施

◎働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

  • 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

②次世代育成支援対策に関する事項

若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進

 

◆女性活躍推進法

1,計画期間:令和2年4月1日〜令和7年3月31日

2,内容

①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

現在の役職者(主任以上)の女性割合3.6%を18%に上げ、内課長級以上を8%にする。
これは3年前に65歳定年退職した女性役職者(部長1名他)に継ぐ女性管理者育成の形を柱として取り組む。

②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備

残業時間が10時間を超える月は年間で4ヶ月。前年度の月間最長残業時間約16時間、最短残業月約4時間であることから、最長となる16時間を10時間以内にする。(繁忙期)
上記の主な残業発生部門は業務(配布)部門なので、他部門社員が手伝う協力体制を組む。